Klar for en lederstilling av de sjeldne?

Er du en ambisiøs leder og vil utvikle en nordnorsk suksessbedrift videre?

Vår daglige leder startet Spider Industrier AS i 1987 og skal i 2022 gå av med velfortjent pensjon. I den forbindelse søker vi hans etterfølger. Vi er i dag i overkant av 40 ansatte ved vårt kontor på Tomasjord. Nasjonalt er vi en del av Haneseth Gruppen, Nord-Norges største aktør innen elektro og automasjon. Hos oss får du derfor over 400 kolleger som vi spiller på lag med. Som daglig leder blir du en viktig nøkkelperson i Haneseth Gruppens ledergruppe og videre strategiske arbeid.

Hvorfor skal du ha lyst til å bli vår nye leder?
Du vil få en viktig rolle i vår videre vekst og bli en del av et ekspansivt og teknologisk fagmiljø. I Spider Industrier er vi opptatt av innovasjon og samarbeid på tvers av våre fagområder innen elektro, automasjon, service og produktutvikling.

Helt fra etableringen av selskapet har vi hatt et innovasjonsfokus og dermed utviklet oss som selskap i takt med markedet og våre kunders behov. Vi har derfor en særdeles spennende kundeportefølje, med alt fra Tromsø kommune og Forsvaret til maritim virksomhet/oppdrett, B/A og privatmarkedet. Du vil også komme til en bedrift som har gode samarbeidspartnere, godt renommé og et solid nettverk. Vi sitter tett på det som skjer i bransjen og næringslivet, og vi er blant annet en aktiv medlemsbedrift i klyngenettverket Energiklyngen Nord og en engasjert lærlingbedrift. Vi har en positiv bedriftskultur og et stabilt og godt arbeidsmiljø som gir rom for kompetanseheving og læring.
 
Vi ser etter deg som har et sterkt engasjement for ledelsesfaget og som vil ta selskapet inn i fremtiden.
Som daglig leder i Spider Industrier må du kunne identifisere og implementere nye utviklingsmuligheter, både for dine ansatte og for selskapet totalt sett. Digitalisering og bærekraft vil være et viktig ledd i dette og et fokusområde vi ønsker at du skal løfte oss ytterligere på.
Vi tror derfor at du bør ha:

• Lyst til å videreutvikle et solid selskap med stort vekstpotensiale.
• En nysgjerrig tilnærming til markedet, utviklingsmuligheter, digitalisering og bærekraft. 
• Erfaring fra ledelse, gjerne av fagpersoner.
• En lederstil som legger til rette for trivsel og utvikling hos de ansatte.
• Høyere utdanning innen ledelse/økonomi/jus/HR eller noen av våre fagområder. Relevant erfaring kan kompensere for høyere utdanning.
• Gjerne kjennskap til bygg- og anleggsbransjen.

Vi ønsker at du som ny leder skal ha god tid til å bli kjent med oss og få de verktøyene du trenger for å sette deg godt inn i driften. Nåværende leder, styret i Spider Industrier og dine avdelingsledere på fagområdene blir derfor viktige støttefunksjoner.

Vi kan tilby deg gode betingelser, lønn etter avtale og mulighet til å gå inn på eiersiden om ønskelig. Svært gode kolleger som gleder seg til å ta i mot deg følger også med.

Er du trigget og nysgjerrig på denne muligheten? Da er du velkommen til å ta kontakt med daglig leder Geir Pedersen på tlf. 952 13 889 eller vår rekrutteringsrådgiver i Dfind, Marlen Lauritsen, for en konfidensiell prat.
Marlen er tilgjengelig på tlf. 400 21 503 eller epost marlen.lauritsen@dfind.no


Spider Industrier er en ledende totalleverandør av tekniske installasjons- og servicetjenester i Nord-Norge og en del av Haneseth Gruppen. Haneseth Gruppen har sentral godkjenning med ansvarsrett innenfor prosjektering, utførelse og kontroll i høyeste tiltaksklasser. Vi kombinerer det store selskapets ressurser med den lokale bedriftens fleksibilitet og nærvær. Det blir som avtalt.